Die berufsbegleitende Qualifizierung zum Veränderungsmanager befähigt die Teilnehmer/ innen, Veränderungsprozesse in ihrem Unternehmen kompetent zu gestalten und nutzbringend zu realisieren. Das Erlernen von Methoden und Verfahren, die sofort in die Praxis umgesetzt wer­den können und die Weiterentwicklung der eigenen Person sind dabei von gleichrangiger Bedeutung.

Beide Aspekte stehen nicht zusammenhanglos nebeneinander, sondern sind vollständig inte­griert. Dadurch unterscheidet sich dieses Quali­fizierungsprogramm von üblichen Seminaren.

Präsentation und Bearbeitung realer Praxisbeispiele sind fester Bestandteil des Trainings.